哺乳期曠工幾天算自動離職

超過3天左右。辭退主要由於用人單位透過各方面的綜合考慮覺得員工不適合單位的崗位工作或者該員工在崗期間犯了無法彌補的錯誤導致公司遭受巨大損失而導致單位解聘該員工的狀況。解僱也是非自願解除勞動關係的一種。

哺乳期曠工幾天算自動離職