勞動者可以去企業所在地的人力資源和勞動保障局的勞動監察大隊投訴企業違法加班，或者撥打12333投訴。如果單位違反法律的相關規定強制員工加班或因投訴導致公司解僱、拖欠工資等侵害你權益的行爲發生，員工可以直接到單位辦公所在地勞動監察部門投訴。對待單位強制加班的行爲，應該注意蒐集考勤、視頻等相關證據，然後向單位主張超時加班費。《勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
