對勞動仲裁裁決書不服怎麼辦？
可以直接向基層人民法院起訴，對基層法院的判決不服，還可以向中級法院上訴。《勞動爭議調解仲裁》規定，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。對於一裁終局的案件，單位可以在收到裁決書之日起三十日內向人民法院申請撤銷。
《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第32條規定：仲裁庭作出裁決後，應當製作仲裁書。仲裁庭當庭裁決的，應當在7日內發送裁決書。定期另庭裁決的，當庭發給裁決書。
裁決書送達當事人後，並不立即產生法律效力。
《勞動法》第83條、《企業勞動爭議處理條例》第30條規定：勞動爭議當事人對仲裁裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
這也就是說，任何一方當事人在15日內起訴的，裁決書則不產生法律效力。由此看出，仲裁裁決書與仲裁調解書的生效時間是不同的。《企業勞動爭議處理條例》第28條規定：“調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力”。當事人簽收的時間就是調解書開始生效的時間。
因此，勞動仲裁後，在規定時間內簽收後，雙方沒產生其他異議的，即可以發生法律效力。
