勞動仲裁幾年有效

申請勞動仲裁的有效期是1年。
依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。