不公平勞動合同有效嗎

無效。用人單位和勞動者必須依據《勞動法》、《勞動合同法》建立勞動關係並簽訂的勞動合同才具有法律效力,顯失公平的合同無效,或涉及的相關條款無效。
《民法典》
第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行爲有效:
(一)行爲人具有相應的民事行爲能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第一百四十四條 無民事行爲能力人實施的民事法律行爲無效。
第一百四十六條 行爲人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行爲無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行爲的效力,依照有關法律規定處理。
第一百五十三 條違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行爲無效。但是,該強制性規定不導致該民事法律行爲無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行爲無效
第一百五十四 條行爲人與相對人惡意串通,損害他人合法權益的民事法律行爲無效。

不公平勞動合同有效嗎