現在我們大家只要是找工作的都知道文員，那麼關於文員具體是幹什麼的，相關的招聘資訊當中也會寫清楚，這也是一個十分不容易的工作，文員也是需要與用人單位簽訂勞動合同的，下面就由小編來爲大家文員勞動合同簡明敘述一下。
文員勞動合同 甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合法》等法律規定，遵循“平等自願、協商一致” 的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方之權利義務，並共同遵守履行：
一、合同期限， 本合同期限自簽訂之日起計算，即 年 月 日至 年 月 日止。
其中前 個月爲試用期。
二、甲方現聘請乙方爲公司 (職位)負責 工作。
三、甲方按照政府的有關企業職工工資的規定，制定本企業的工資制度，並根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。
在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放貨幣工資。甲方給予乙方月基本工資爲 元。
四、對乙方的工作要求和勞動紀律：
1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做爲本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的複印件、學歷證書、未婚證、計劃生育證、外出人口證、擔保人本市戶口本的複印件、身份證的複印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或僞造證件，一經查出，立即解除勞動合同。
2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和公司的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，並對甲方負責。甲方將定期檢查、考覈乙方履行工作職責情況。
3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。
4、未經甲方批准，乙方不得以甲方的名義簽署合同、借據和收據等與甲方有法律關係的檔案，更不得以甲方名義收取貨款或貨物。否則，一切法律後果由乙方自行承擔。
5、乙方在正常上班期間必須遵守公司上班制度。
6、乙方有保守公司商業祕密的義務，任何時候均不得窺探、竊取、泄露、轉借、出賣甲方的技術資訊和經營資訊。
7、乙方有配合甲方按規定購買社會保險的義務。甲方承擔50%，乙方承擔50%。
五、勞動保護規定：
1、甲方應執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方的工作安全和身體健康。
2、甲方按照國家規定對乙方進行各種培訓，以逐漸提高乙方的勞動技能。
3、乙方依法享有國家法定的節假日、年休假、探親假等權利。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂：
1、本合同約定期限屆滿即自行失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意，可以續訂合同。
