禁止約定在勞動合同中的條款是：1.定金、保證金或抵押金條款；2.禁止約定勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資；3.除法定情形外，勞動合同中不得約定由勞動者支付違約金。【法律依據】根據《勞動合同法》第17條，勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
