勞動單位解除合同賠償金標準怎樣計算的

一、勞動單位解除合同賠償金標準怎樣計算的

勞動單位解除合同賠償金標準怎樣計算的

按勞動者每工作一年賠償一個月的工資。如果合同雙方對違約金有約定,按照合同約定處理,如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的,違約金一般等於違約所造成的實際經濟損失。

1、如果合同雙方對違約金有約定,按照合同約定處理。民法典規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。

2、如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的,違約金一般等於違約所造成的實際經濟損失。

民法典規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

法律依據:

《民法典》第五百八十五條

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。

這類違約者應積極的按照法律規定,向受害者進行賠償。賠償時,受害人員應積極的收集這類案件證據,確保自身的合法權益。我國的工商和辦理部門按照這類案件情況和法律規定,對這類案件進行審理,保護公民的合法權益進行辦理和判決工作。