一、勞動合同內沒寫違約金可以主張嗎?
如果不符合法定情形，是不可以的。
1.一是用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以約定服務期和違約金，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2.二是用人單位與勞動者約定競業限制條款的，可以約定違約金，勞動者違反競業限制約定的，應當向用人單位支付違約金。在適用違約金條款時，立法還作了特別限制，如規定違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
二、如果僞造假合同能立案嗎?
能的。
1.僞造假合同是違反合同法相關規定的嚴重的甚至能夠構成犯罪， 所以理所當然能立案。
2.《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條，訴訟參與人或者其他人有下列行爲之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任：僞造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的;以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作僞證的;隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點並責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的;
3.對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑑定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的;以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的;拒不履行人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的。
4.人民法院對有前款規定的行爲之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.在司法實踐當中，對於僞造合同的行爲會構成合同詐騙罪，但是僞造合同本身是沒有罪名的，在遇到僞造合同情況的時候，簽約人有權利不按照合同當中的條款規定的進行履行，同時可以要求對方進行索賠
三、一般合同糾紛多少金額立案?
多少金額都可以立案。
1.對金額沒有規定。只要符合立案條件，法院是給予立案的。
2.立案條件即：原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
3.只要根據上述要求，書寫明白，即可立案，不必非要提交書面合同作爲證據的。關於合同，有書面合同，也有口頭合同的，可以提交證人證言，以證實合同的存在，也可以提交合同履行期間的來往憑證、書信等主張合同的存在。
一般的情況下是不可以要求勞動者支付違約金的，除非勞動者違背了相關的法律情形纔可以。如果合同出現了糾紛，多少金額都是可以立案的，只要符合立案的條件，法律都是會支援允許的。
