公司沒交社保賠償標準如下：（1）補交存在勞動關係期間的社保。（2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經濟補償金。（3）如果未籤勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
