生育保險是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇。
一、生育津貼
1、女職工享有生育產假手術休假。
2、營養補助：正常產、滿7個月以上流產，上年度市職工月平均工資×25%。難產、多胞胎，上年度市職工月平均工資×50%。
3、男性職工：領取《獨生子優待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。
二、醫療費用
生育醫療費用包括下列各項：
1、生育的醫療費用。
2、計劃生育的醫療費用。
3、法律、法規規定的其他項目費用。
三、生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資爲基數
1、正常生育的按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨生子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨生子證》的按140天計發
5、醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資爲基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
