三個月。員工從企業離職後，企業便會停繳員工的社保，後期員工重新就職後，新公司一般會在員工試用期滿後開始繳納社保，那麼中間這段時間的空白期，一般最好不要停繳超過三個月。社保停交之後帶來的最大的影響就是醫療保險，一般如果有用戶停繳時間不超過三個月，那麼在繳費後一般次月可恢復醫保的使用，那麼如果用戶超過三個月未繳費，則後期需要連續繳費6個月後才能正常使用醫療保險。《中華人民共和國社會保險法》第二條
