參保類型是指被保險人根據自己的情況，以相應的身份進行參保。參保類型只要有醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險以及失業保險，這五種類型。職工參保是由企業單位辦理代繳五險，居民個人參保只能繳納養老保險及醫療保險。
《勞動爭議調解仲裁法》 第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
