律師解析：私人老闆拖欠工人工資不給可以協商不成的，可以去當地的勞動監察部門投訴，請求其責令在限期內發放工資；逾期不付的，責令其向工人加付賠償金。私人老闆拖欠工人工資，工人可以到工作當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。