能。只要可以與單位能夠協商一致，就是可以解除勞動合同的。或者可以提前30天以書面的形式通知單位解除勞動合同。能不能提前走，可以跟單位協商，建議不要突然離職，把手續辦好交接完事情再離職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。法律依據：《勞動合同法》 第37條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
