勞動局辦事不力的，是可以向上一級勞動部門投訴，也可以向本級人民政府投訴，還可以直接行政訴訟。【法律依據】《勞動保障監察條例》第九條規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認爲用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
