勞動仲裁申請書應當包含以下事項：
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所；
2、工作單位的名稱和住所，還有單位的法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
3、勞動者的仲裁請求和所根據的事實、理由；
4、相關證據和證據來源，有證人的，還應當提供證人的姓名和住所。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
