【人力資源管理】規章制度通知
{子問題開始}關於 公司規章制度修改
{子問題開始}徵求全體職工意見的通知
爲了適應近年來國家和地方勞動立法不斷更新的情況，從公司的人力資源管理的實際出發， 年 月至今，公司對現有的規章制度進行了全面的修改。根據《勞動合同法》的相關規定，涉及員工切身利益的規章制度需要徵求全體員工意見，現將修改後的規章制度向全體員工進行公示。
公示時間爲 年 月 日上午 點整至 日下 點整。公司員工如有任何意見或建議，可透過書面方式向公司管理部或工會提出。書面意見或建議的截止時間爲 日下午 點整。
特此通知。
公司（蓋章）
年 月 日
附：規章制度修訂草案
{子問題開始}
規章制度平等協商會議紀要
{子問題開始}會議主題： 有限公司管理部門與工會就近日員工對公示的新修改的規章制度提出的意見進行了討論，並就規章制度修改進行了協商。
{子問題開始}主持人：
{子問題開始}時間：
{子問題開始}地點：
{子問題開始}會議議程及發言紀要：
一、 年 月 日上午 點， 公司發出通知，將 公司新修改的規章制度進行了公示，並連續
天向員工徵求意見，工會對其向全體員工徵求意見的事實予以見證；
二、工會認爲， 公司新修改的規章制度在職工福利、職工工資等方面進行了必要的調整。並同時指出，希望公司能在公司業績整體提高的基礎上，在如下事項上做進一步的改善：
1、
2、
3、
三、公司管理部對以上建議和意見作出如下回應：
1、
2、
3、
四、工會和公司管理部基於相互理解和員工與企業共同發展的理念就大部分問題達成共識：
1、
2、
3、
五、工會和公司希望在以後的時間內做更進一步的溝通和協商。
{子問題開始}記錄人：
公司管理部 公司工會
部長（簽字）： 主席（簽字）：
（蓋章） （蓋章）
日期： 日期：
