必須有勞動合同五險一金附件嗎?

必須有勞動合同五險一金附件嗎?

一、必須有勞動合同五險一金附件嗎?

不必一定要有五險一金附件,但是必須要有五險一金。是的,簽署勞動合同後必須依法爲員工購買五險一金。

對不辦理社保登記的用人單位,社保機構有權責令限期改正,逾期不改正的,處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

對未足額繳納社會保險費的用人單位,責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不爲本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

二、五險一金是哪些?

1、醫療保險

常識:有些參保者會忽略一項重要規則,除了A類醫保醫院和專科醫院、中醫院外,大家就醫儘量要去自己選定的定點醫療機構,否則除了急診外,你即便是去醫保醫院,診療項目也是醫保範圍內的項目,也得全額自費。

2、工傷保險

常識:如果你出了工傷,則必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑑定書以及你出工傷以後去看病或住院的病例交給單位,讓單位拿着這些材料去做工傷鑑定。你的單位必須在一個月內把你的有效材料送到工傷鑑定中心,否則逾期作廢。

3、生育保險

對於無業的全職媽媽,則尚未納入生育保險覆蓋範圍。雖然無法享受按月領生育津貼的待遇,但是有些地域的無業全職媽媽在職介、人才中心參加了醫保,還是可以按規定報銷生育當次的醫療費用。

4、失業保險:

失業保險雖然必須要交,即使失業了,我們一般人也是領不到的,失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。領取失業保險金的要求包括,所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年;非自己主動辭職。

5、養老保險

常識:對於養老保險來說,同城和異地沒多大區別,中間都是可以中斷的,最後是累計年限的,不過交得越多,養老金也會越多。

6、住房公積金

要去公積金中心取,需要買房或者修房,可以自取或委託單位取。

綜上所述,勞動者和用人單位簽訂了勞動合同以後,用人單位必須要爲勞動者購買五險一金,這是國家的規定,很多單位他會拒絕爲勞動者購買五險一金,或者一定要等勞動者工作滿一年之後,才爲勞動者購買五險一金。這種情況是非常不合法的,勞動者遇到這種情況,一定要敢於拿起法律的武器,維護自己的合法權益。