員工辭職社保從原單位轉出的相關規定是：如果原工作單位參保地與現工作單位參保地是同一地區的，不需要辦理遷移手續，你原單位在你離職後，就會在參保地社保局申報減員，把原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員，工作人員會幫忙辦理社保續繳手續，並不影響累計繳費年限。
二、相關內容拓展
只要你離開與單位時，與原單位辦理了解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，原單位到社保辦理了你的減員手續，減掉你了社保同時給你出具回工回執，你拿到回執了，社保關係自然迴歸社保了，無需轉。
1、如果原工作單位參保地與現工作單位參保地是同一地區的，不需要辦理遷移手續，你原單位在你離職後，就會在參保地社保局申報減員，你把原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員，他們會幫你辦理社保續繳手續，並不影響你的累計繳費年限。
2、要從原單位轉到現單位，如果兩個單位是在一個區內，就不用在社保局轉，直接就是原單位不交關於你的保險費用了，由現在單位交就行了，社保局有你的身份號，單位辦理保險的工作人員知道怎麼辦理。如果不是在同一個區，那你就要自己到原單位所在區域的社保局辦理社保卡轉出，再到現單位所在區域的社保局續保。 如果單位在你在職期間沒有辦理你的保險，那根據《民法典》你有權要求原單位補辦你在職期間的相關保險。
3、如果原工作單位參保地與現工作單位參保地是同一地區的，不需要辦理遷移手續，你原單位在你離職後，就會在參保地社保局申報減員，你把原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員，他們會幫你辦理社保續繳手續，並不影響你的累計繳費年限。
我國要求單位必須要給員工繳納社會保險，也就是我們常說的社保。如果在一家公司辭職到另一家公司就職的情況，需要將社保也從原單位進行轉移，如果是同一城市繳納的就會比較簡單，不同城市的需要到社保局進行詳細諮詢，但通常公司的人事部門將會負責該項事宜。
