勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
生育險出臺前兩個月的生育費誰來買單？
非常感謝各位律師的回覆和幫助，我家孩子都十個月了，其實我已經接受了這個現實，由於我是我們公司第一個生寶寶的，所以公司制定這樣的規定也情有可緣，我可以理解，畢竟在我後來還有好多的寶寶要出生，只是我們員工個人的利益真的是沒辦法保障。我在這裏說說也就是想聽聽大家的意見，我主觀上是不想和公司爭這個的，畢竟我沒有到缺了這筆錢就影響生活的地步，再者說公司領導還是不錯的，只能說我們國家現在的制度還處在完善階段，沒有相關的政策也就很難來約束其行爲，真不知道那些經濟狀況不大理想的，又面臨這一切的難題的時候該如何解決，在此我祝福她們吧！
