勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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生產之前差一個月的生育險未交，只交了九個月的的
生育保險的主要特點是什麼？1、享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人羣相對比較窄。2、待遇享受條件各國不一致。3、無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。4、生育期間的醫療服務主要以保健、諮詢、檢查爲主，與醫療保險提供的醫療服務以治療爲主有所不同。5、產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產後。6、生育保險待遇有一定的福利色彩。
