我國生育津貼政策
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般爲98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡複印件。
2、準生證、出生證和獨子證複印件。
3、生育住院發票複印件、出院小結(蓋就診醫院章)。
4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。
5、報銷資料涉及複印件的部分，需提供原件審覈。
女性生育待遇包括兩大部分：
1生育醫療費用，(醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用，在醫院結賬時，可以報銷的費用就直接報銷七八成);
2.生育津貼，(津貼包括：①以產假天數來計算的生育補貼，②一次性分娩營養補助費，③一次性補貼)《社會保險法》實施，更惠及民生。女士生育期間又增加待遇：全職太太可以享受到醫療待遇(只要他丈夫在職，有購買生育保險既可)，但也只是可以享受到生育期間的產檢、住院及其他醫療費用的報銷而已，仍然享受不到生育津貼(生育補貼)。
以廣州爲例，享受生育保險待遇的條件：
1、累積買滿一年廣州生育保險(包括番禺生育保險);
2、由單位到社保局辦理就醫手續申請，辦理生育醫院手續時，申請人必須在購買社保的狀態。生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味着放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以透過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是爲了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由代理公司幫忙申領，轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。(津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放;如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放)
以下是生育津貼的計算，生育假期天數的計算 ，
1生育津貼的計算：以生育(流產)時當月本單位人平均繳費工資爲基數按規定假期計發，生育津貼的計算公式如下：生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30(天)×假期天數注：(以廣州爲例，正常情況是領取一萬多元生育補貼，以上面公式計算) 。
2、生育假期天數計算： (1)正常產假90天(包括產前檢查15天); (2)獨生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產假。 難產假期包括兩種情況： 1、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天。
生育金又名爲生育津貼，是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們爲家庭的同時，也爲社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。
