勞動者在失業的情況下如果想要領取失業保險金的話，那麼首先要看一下自身是否滿足了領取的條件，此時並不是之前繳存過相應的費用，那麼在失業的時候就可以領取的。我國在這方面作出了條件要求，而對於領取失業金的時間也是有限制的。按通常失業金的領取時間是多長呢?下文中小編爲誒你做詳細解答。
一、如何申領失業保險金
失業保險金按照如下程序申領
(一)失業人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內，持本人身份證明、終止或解除勞動合同證明、失業登記及求職證明，到受理其原單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金;
(二)填寫《失業保險金申領登記表》;
(三)失業保險經辦機構應在受理申請後10日內作出審覈認定。對符合條件的通知本人領取失業保險金，不符合條件的作出書面答覆並通知本人。失業人員接到失業保險經辦機構發給的領取通知後，憑本人身份證明和《就業失業證》，按月可隨時到受理其失業保險金申領業務的經辦機構領取失業保險金單證，憑單證到指定銀行支取。
二、 失業金的領取時間是多長
按照《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分爲三個檔次：
(一)累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;
(二)累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金;
(三)累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
《條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月的規定，不能理解爲繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。例如，失業人員失業前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領取6個月的失業保險金;累計繳費時間每增加1年，領取失業保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至於具體檔次如何劃分，由各地根據實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規定，也可以照此劃分具體檔次。
由於我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會經濟發展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《條例》中把享受失業保險金的期限和繳費年限劃分得太細，在具體執行中很難操作。正是基於這一考慮，《條例》沒有將享受待遇的期限與繳費年限劃分得很細，而只是確定一個大的原則。
《條例》將1993年《國有企業職工待業保險規定》的按失業人員失業前連續工作時間計算享受失業保險待遇期限的規定，改爲按失業人員失業前的累計繳費時間計算享受期限。主要有兩點考慮：一是將履行繳費義務與享受失業保險待遇權利緊密結合。繳費時間越長，領取失業保險金的期限越長。不按規定繳費的，應在計算其領取期限時作相應扣除，這是強化職工繳費意識的重要手段;二是允許繳費時間累計相加作爲確定享受期限的標準，有利於保護失業人員的合法權益。特別是對那些失業前多次轉換工作單位，且參加了失業保險的人員來說，更加體現了這一精神。從這點來講，也有利於促進勞動力合理流動，促進城鎮企業事業單位及其職工參加失業保險。
綜上可知，在確定失業金的領取時間時一般要結合到之前繳存失業保險費的年限，也就意味着繳費的年限越長，那麼日後可以領取失業金的時候，一般領取的時間也是比較長的，但最長期限領取失業金是不能超過24個月。要是你在這方面還有不清楚的地方，建議可以直接來電諮詢我們的專業律師。
