一、單位能補交養老保險嗎?
用人單位可以補繳養老保險;如果用人單位不予補繳的話，社保部門也可以予以查處，對其進行罰款。
法律依據用人單位依法應當及時履行爲勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關係即自用工之日起三十日內爲勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。
二、社保補繳所需的材料
(1)各地區政策不同，要求的材料不同;
(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障電話諮詢。
以北京市朝陽區爲例：
1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2011年7月(含)以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務覈查科進行覈查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料爲：
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁複印件;
②補繳期間相應工資收入明細複印件;
③與用人單位簽訂的《勞動合同》複印件;
④《個人納稅資訊查詢》結果(另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);
⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。
3.《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。
4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審覈表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統(五險合一)軟件生成個人補繳資訊報盤檔案。
三、報銷
醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。
基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。
基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。
結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥門診治療的時間設定。
用人單位也是需要爲勞動者繳納社會保險，社保其中就包括了養老保險、失業保險以及工傷保險等，當申請社保報銷時也是需要滿足一定的條件，如果出現了社保斷交等情況後也是會影響到後續的報銷手續，所以在社保斷繳後勞動者可以向用人單位申請補繳社會保險的。
