一、老人過世後養老保險領取多少金額?
1、按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、個人死亡的，個人帳戶餘額可以繼承。
3、喪葬補助金和撫卹金支付標準各地不同，建議諮詢當地社保經辦部門確定 。
二、其他人員繳納養老保險比例
下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數，繳費基數低於繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%作爲繳費基數，高於繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的，按300%作爲繳費基數。
(一)調動工作的職工，按到新單位後領取的月工資收入作爲繳費基數。以後月工資收入變動的，按變動後的月工資收入作爲繳費基數。
(二)轉業、退役軍人和機關、事業單位職工到企業工作，按到企業工作後的月工資收入作爲繳費基數。
(三)企業內部退養職工，按其內退前12個月的月平均工資收入作爲繳費基數;如果內退期間生活費高於該收入的，以內退生活費作爲繳費基數;內退生活費有增長的，相應調整繳費基數。
(四)在醫療期內的病休職工、因企業停工放假連續半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作爲繳費基數。
(五)與企業協議保留勞動關係退出工作崗位自謀職業的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
(六)對按承包協議等情況不能準確覈定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
(七)公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作爲繳費基數。
(八)企業派出的脫產學習人員，保留勞動關係由企業支付工資的，按實際領取的月工資性收入作爲繳費基數。與企業協議保留勞動關係、企業不支付工資的脫產學習人員，按脫產學習前12個月的月平均工資作爲繳費基數。
綜上所述，老人過世後養老保險能夠領取的金額一般根據具體情況來進行決定，而且城鎮企業職工每個月交納養老保險的比例爲上月工資的8%，繳納基數越高的，退休後獲得的退休金也就越多。
