職工一般在工作期間可以參加養老保險，而這個費用往往是由職工個人和所在單位共同承擔的。日後達到了規定的標準之後，就可以申請領取養老保險金，而這裏面對領取養老保險的年齡做出了要求。那究竟養老保險多少歲可以領呢？本站小編將在下文中爲你解答這個問題。
一、養老保險金什麼時候可以領取?
《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
二、養老保險金領取時間有什麼規定?
我國法定的退休年齡爲女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
三、農民工是否可以按月領保險金?
根據現行基本養老保險政策規定，同時符合下列條件的人員，可按月領取基本養老金。
(一)參加了企業職工基本養老保險，並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員，男年滿60週歲;女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲;個人參保人員退休年齡：男年滿60週歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50週歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55週歲。
(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。
(三)參保人員達到國家法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定，又不能廷長繳費的，在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關係。
根據我國法律的規定，一般職工在達到了法定退休年齡的時候，纔可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題，就有答案了。此時要求男職工年滿60週歲，女職工年滿50週歲，而要是女幹部的話則要求年滿55週歲才行。若你在這方面還有疑問的話，請直接來電諮詢我們本站的在線律師。
