在當代生活，隨着生活節奏的加快和中青年壓力的增大，越來越多的人開始選擇繳納養老保險用來防老，在老年退休時能有一份資金，於是，一次性繳納養老保險和每年繳納養老保險就出現在了人們面前，實際上細說養老保險政策是很複雜的，因爲每年各地的養老保險政策都會隨着實際而做出調整，那麼，一次性繳納養老保險和每年繳納有沒有區別呢？下面爲大家簡單地分析一下這兩者的區別。
一次性繳納養老保險和每年繳納有沒有區別
一、關於一次性繳納養老保險
從國家相關政策可知，不同險種能否一次性繳納養老保險有不同規定。這要根據國家的具體規定來確定，目前，我國實行的養老保險制度有機關事業單位養老保險、城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險三種。前期實施的農村社會養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，統一併入了城鄉居民養老保險。
根據現行政策檔案規定，城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險在一次性補繳上有所區別。參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
例如，老張從2011年1月開始參保繳費，2019年12月達到法定退休年齡60歲，但他繳費年限未滿15年，延長繳費至65歲時其繳費年限爲14年，還差1年，這時就可以一次性補繳1年養老保險費後，次月開始領取養老金。而同年同月生的老李在2012年1月才參保繳費，也是2019年12月達到60歲，但因其參保時間晚於2011年6月30日，那麼只能延長繳費至67歲(繳費滿15年)，纔可以領取養老金。
參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60週歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年，但繳費標準和養老金待遇都不同於職工養老保險。農村養老保險是不具有強制性的，農民朋友想繳納就繳納。據國家最新政策可知，農村養老保險一次性補繳農村養老保險最高年限是15年。一次性補繳農村養老保險的對象是男性滿60週歲，女性滿55週歲。但是具體領多少，這個其實要根據當地的經濟收入水平來定的，因爲各地區允許一定的落差。
所以大家要分清楚參加的是哪種養老保險，因爲不同的地區情況不太一樣，按照相關規定繳納養老保險費。
二、關於每年繳納養老保險
農村養老保險現在要交多少錢：
1、重殘疾人和特困戶，政府代其繳納標準最低的保費。
2、關於人口補助，政府給予個人每年最低20到60塊錢的補貼。爲了鼓勵農民儘可能的多繳費，政府還制定了對於那些選擇100塊錢以上標準繳費的，每提高一個繳費的標準，國家就給其每年增加不低於5塊錢的補助。
3、關於出口補助，政府給予個人每年最低45-65元補貼，每人每月領到的補貼最低是120元。同樣是爲了鼓勵農民朋友長期性的繳費，政府還對繳費累計15年的農牧民每增加一年，單月增加不低於2塊錢的基礎性養老金
4、繳費標準目前設爲每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
城鎮職工養老保險繳費標準：
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
1、企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作爲繳費基數，繳費比例爲20%;
2、職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作爲繳費基數，繳費比例爲8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
《社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人帳戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人帳戶。
綜上所述，一次性繳納養老保險和每年繳納有沒有區別呢？其實是有的，最大區別的在於時間上一個是15年或者立即補交到15年，一個是每年繳納。一次繳納總的來說選擇還是要看實際情況，同時，一次性繳納養老保險是有一定要求的，而每年繳納養老保險也分了類，最重要的還是要根局自身的實際條件來選擇交的方式和金額。不管怎麼樣，養老保險是國家爲了人民羣衆利益而實施的政策，這對廣大人民羣衆是有利的，所以好處很多，至於選擇就看個人了。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
