勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老保險中間斷了兩年有影響嗎
有影響，明擺着少了兩年繳費年限，這不就是影響嗎，而且在停止繳費期間還不享受醫療保險，這就是影響。r補繳不了，社保補繳有等待期，規定三個月，有的地區六個月，或有的地區不能跨年度，只要過了等待期，只允許續繳費不允許補繳。
