勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老保險單位和個人繳費比例是多少？
您好，養老保險單位和個人繳費比例是這樣：個人繳納8%，單位繳納20%。這裏面有個基數的問題，單位的繳費基數是單位職工工資總額，而不是按照你個人來算的，每個人的工資不同。假設你單位職工工資總額是150萬，1000個工人，那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工就是繳180給國家，120給自己。那麼你自己就需要繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌帳戶，另外360塊就是在你的個人帳戶中。
