一、公司代扣個人養老金通知什麼時候發?
公司帳戶每月的15號扣款。
養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人帳戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
一般來講，養老保險具有以下主要特徵：
(一)強制性國家透過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。
(二)互濟性養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的範圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
(三)普遍性每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關係到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施範圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
二、養老保險繳費數額怎樣計算
(一)企業繳費額=覈定的企業職工20%;職工個人繳費額=覈定繳費基數7%(目前爲7%)。
(二)(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=覈定繳費基數18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資爲每月747元，因此繳費基數可以在7472241元之間自主選擇。全年繳費金額最少爲：74718%12=1613.5元，最多爲：224118%12=4840.6元。
職員在與用人單位簽署勞動合同之後，會給職員繳納社保、養老保險等，但是並非是全額繳納，職員也需要繳納一定的比例，此部分的款額會在每月的15號之前扣除，必須保證相關賬號之中有足夠的金額，否則可能貴導致脫保。
