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養老保險，對於我們來說，再熟悉不過了，很多人都會去繳納養老保險，到了年老後對於領取養老金的多少，這是由繳費多少與繳費的年限時間決定的，但是對於我國對養老保險金計算的規定以及養老保險比例怎麼算的，很多人都不是特別清楚，那麼，就和小編一起去看看吧。
一、養老保險繳納比例
企業繳費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
按本人繳費工資11%的數額爲職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨着個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準爲省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準爲本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
二、企業養老保險
企業基本養老保險繳費比例爲28％，其中個人繳納8％，單位繳納20％。
三、養老保險計算方法
1、養老保險個人帳戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數爲上年全市職工工資的60%；最高數爲上年全市職工工資的300%）的8％繳納。
（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉爲社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、養老金的計算公式："中人"的基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人帳戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
"新人"的基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人帳戶養老金按本人帳戶儲存額除以120計發。（注：由於客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。）
個人帳戶資金以職工、退休人員年齡、在職和退休的不同情況作爲劃分標準，在一個保險年度內按月計入。
養老保險，是我國重要的保險之一，它既能保障老年人的最低生活保障，又能減輕社會青年人的負擔。購買養老保險，我們必須要了解並知道養老保險比例怎麼算的，這樣我們才能清楚自己應該繳納多少，同時也知道我們到老後能夠領取多少的養老金。
