對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
企業基本上都會爲職工繳納社會保險，補充醫療保險個人所得稅稅前扣除而社會保險中會包括養老保險和醫療保險，但是對於醫療保險來說，很多人都覺得單純的社保中的醫療保險是不夠的。所以現在越來越多的企業在爲員工購買社保之後還會給員工多買一份醫療保險，也就是補充醫療保險，說到補充醫療會有很多人對其中的有些問題不是很清楚，比如說補充醫療保險稅前扣除的問題，下面給大家簡單介紹一下補充醫療保險稅前扣除的主要內容。
