勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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勞動仲裁裁決後多久申請強制執行
勞動仲裁裁決是十天生效，生效後，如果對方沒有在裁決確定的的期限內自覺履行義務的，應該向被執行人住所地所在的法院提交書面的強制執行申請，在法院受理你的執行申請後，就會採取相應的執行措施，進行強制執行。
