勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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勞動爭議仲裁申請書
您好，您的問題屬於勞動糾紛，你首先要明確訴求工資的計算標準及計算方法，律師收費要考慮案件的難易程度、所需花費的時間精力，每個律師收費都不同，建議你帶相關材料找律師面談，在雙方協商一致的情況再委託律師。勞動糾紛較爲複雜繁瑣，有進一步諮詢可以聯繫我，希望對你有幫助。
