1、寫清楚需要知會的主管部門或上司辭職信的收受方通常是公司裏的人力資源部門或者部門主管。因此，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的__經理等。2、清楚寫出辭職理由離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。3、對工作交接做出說明。4、辭職信可以是打印的，但簽名一定要手籤，這纔是有法律效力的辭職信。《中華人民共和國勞動法》第三十一條
