有關競爭的法律知識

一、反不當競爭的訴訟標的是什麼?反不當競爭的訴訟標的是經濟賠償金，關於不正當競爭行爲的民事責任，我國反不正當競爭法突出強調了損害賠償。該法第二十條規定：經營者違反本法給被侵害的經營者造成損害的，應承擔損害賠償...

市場經濟是以利益最大化爲內在驅動力。但是在市場競爭中，爲了追求經濟利益，一些經營者和其他的參與市場參與者違反誠信公平等原則，違反法律規定，採取不正當的方式進行競爭，如商業毀謗、商業賄賂、侵犯商業祕密、虛假廣告。...

避免同業競爭協議書範本甲方：_________________________乙方：_________________________爲了避免雙方之間的同業競爭及其不良後果，雙方經友好協商，在公平、公正的原則上達成了本協議，以資共同遵守。1.定義1.1甲方包括_____...

股東直系親屬同業競爭範圍如何認定股東直系親屬同業競爭範圍的認定具體如下：1.原則上，發行人控股股東、實際控制人夫妻雙方的直系親屬擁有的相競爭業務應認定爲構成同業競爭。2.對於發行人控股股東、實際控制人夫妻雙方...

在涉外貿易當中，經常出現一些不正當競爭的情況。這裏的不正當競爭，可能背後就有相關政府或者政府部門撐腰，這是爲了損害他國利益採取的一種不正當手段，同時也是各國和各國際經濟組織嚴厲打擊的一種行爲，因此各國纔會採取各...

一、《公司法》股東同業競爭是什麼意思?同業競爭是指公司所從事的業務與其控股股東(包括絕對控股與相對控股，前者是指控股比例50%以上，後者是指控股比例50%以下，但因股權分散，該股東對上市公司有控制性影響)或實際控制人...

公司之間主要的競爭形式是爲了利益進行的業務之間的經濟競爭，在公司法中規範了很多公司的灰色行爲，那麼關於公司法高管同業競爭的認定是什麼？公司高管之間的同業競爭的解決方式都有什麼？更多相關知識請您閱讀下面相關內容...

避免同業競爭協議詳細版樣本甲方：_________________________乙方：_________________________爲了避免雙方之間的同業競爭及其不良後果，雙方經友好協商，在公平、公正的原則上達成了本協議，以資共同遵守。1．定義1．1甲方包括___...

在公司經營的過程中，因爲註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務爲內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人...

市場經濟是以利益最大化爲內在驅動力。但是在市場競爭中，爲了追求經濟利益，一些經營者和其他的參與市場參與者違反誠信公平等原則，違反法律規定，採取不正當的方式進行競爭，如商業毀謗、商業賄賂、侵犯商業祕密、虛假廣告。...

保密及限制競爭協議範本專業版甲方：經濟類型：性別：法定代表人或委託代理人：身份證號碼：甲方地址：現住址：郵政編碼：乙方：文化程度：出生日期：身份證住址：郵政編碼：甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

公租房的優勢公共租賃住房作爲有別於廉租住房、經濟適用房的一種新型保障性住房，尚無一個內涵統一的明確界定。分析《指導意見》中對於發展公共租賃住房的要求，比較各地方公共租賃住房管理辦法中對於公共租賃住房的規定...

完全競爭又稱純粹競爭，是一種不受任何阻礙和干擾的市場結構。壟斷競爭是指這樣一種市場結構，一個市場中有許多廠商生產和銷售有差別的同種產品。在壟斷競爭理論中，把市場上大量的生產非常接近的同種產品的廠商的總和叫做...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

土建工程承包競爭主要是比自己的競爭力。生存和發展是每個企業時刻面臨的現實問題，也是企業各項經營管理活動的基本目標。能否生存且持續發展，在一定程度上取決於企業的競爭能力。根據《房屋建築和市政基礎設施工程施工...

從古至今，這個世界從不缺乏壟斷性家族和壟斷性組織，及一些壟斷性企業，壟斷是指一個企業或者少數幾個企業獨佔一個市場，這個市場所有的資源都被他們所掌控，價格也由這部分人來定。既然有壟斷就有競爭，就好比中國古人每次改朝...

企業法人代表的權利有哪些企業的法定代表人，是企業選任的代表企業參與生產經營活動、法律活動等，法定代表人有權要求公司支付薪金，此外沒有法律意義上的獨立的權利。但是作爲企業的法定代表人由於能夠透過簽章代表企業的...

勞動合同約定順延有效嗎不算有效。首先，法律並沒有規定用人單位可以透過期滿自動順延的約定條款，免除簽訂勞動合同的法定義務。其次，如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效，那法律中“連續簽訂兩次合同後應簽訂...

一、股東直系親屬同業競爭範圍如何認定？股東直系親屬同業競爭範圍的認定具體如下：1.原則上，發行人控股股東、實際控制人夫妻雙方的直系親屬擁有的相競爭業務應認定爲構成同業競爭。2.對於發行人控股股東、實際控制人夫妻...

市場經濟是以利益最大化爲內在驅動力。但是在市場競爭中，爲了追求經濟利益，一些經營者和其他的參與市場參與者違反誠信公平等原則，違反法律規定，採取不正當的方式進行競爭，如商業毀謗、商業賄賂、侵犯商業祕密、虛假廣告。...

保密協議能不能加上競爭限制保密協議中是能加上競爭限制條款的。經用人單位與勞動者協商一致的，可以在協議中約定競業限制條款和違約金、經濟補償金條款；或者雙方依法簽訂單獨的競業限制協議也是可行的。法律依據：《中華...

不正當競爭行爲都有哪些根據我國《反不正當競爭法》的規定，不正當競爭行爲大體有7類：一、欺詐性交易方法：包括4種：1、假冒他人的註冊商標。未經註冊商標所有人的同意，擅自使用他人的註冊商標，既是商標侵權行爲，也是不正當競...

知識產權法與不正當競爭法有什麼聯繫一、知識產權法和反不正當競爭法的聯繫(一)相似的立法目的。(二)相同的基本原則。(三)在有關方面二者競合的情況。(四)法律作用的互補性。二、知識產權法與反不正當競爭法的區別(...

根據《反不正當競爭法》第十七條的規定：經營者違反本法規定，給他人造成損害的，應當依法承擔民事責任。經營者的合法權益受到不正當競爭行爲損害的，可以向人民法院提起訴訟。因不正當競爭行爲受到損害的經營者的賠償數額，按...