有關之日起的法律知識

簽訂合同之日起10天

簽訂合同之日起10天

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...

公安機關辦理治安案件的期限自受理之日起不得超過多少日

公安機關辦理治安案件的期限自受理之日起不得超過多少日

治安案件自受理之日起不得超過三十日,辦結案件。但案情重大、複雜的,經上一級公安機關批准,可以延長三十日。治安案件的追訴期是違反治安管理行爲發生之日起六個月,在六個月內沒有被公安機關發現的,不再處罰。《中華人民共...

勞動部門自收到集體合同之日起多少日內提出異議?

勞動部門自收到集體合同之日起多少日內提出異議?

一、勞動部門自收到集體合同之日起多少日內提出異議勞動行政部門收到用人單位報送的集體勞動合同後,可以自收到集體合同文字之日起十五日內提出異議。《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條【集體合同的報送和生效】...

解除合同是否自送達之日起生效

解除合同是否自送達之日起生效

合同解除通知自送達到當事人時生效。主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。【法律依據】《民法典》第五百六十五條,當事人一方依法主...

假釋從刑罰執行之日起計算

假釋從刑罰執行之日起計算

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

申請勞動仲裁之日起

申請勞動仲裁之日起

被遣送出境之日起需要分爲兩種情況,一種是由於簽證到期了,沒有在規定的時間回國,被遣返。另一種是在入境的時候不符合規定,懷疑簽證,或者你的回答不符合規定。第一種,簽證過期,屬於違反法律,由所在國給你負擔機票,你被遣送回來...

破產受理之日起訴訟時效中斷嗎?

破產受理之日起訴訟時效中斷嗎?

一、破產受理之日起訴訟時效中斷嗎?可以導致訴訟時效中斷,根據民法通則第140條的規定,中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區別於中止訴訟時效的事由,都是...

法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行怎麼處理

法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行怎麼處理

人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。《民事訴訟法...

剝奪政治權利從假釋之日起計算的

剝奪政治權利從假釋之日起計算的

剝奪政治權利屬於刑事處罰中附加刑的一種,當然這種處罰既可以附加使用,也可以獨立使用。主要是剝奪犯罪分子在一定期限內某些方面的政治權利,這方面我國有明確規定。那究竟剝奪政治權利期限規定有哪些?我們一起在下文中...

管制、拘役刑期從判決之日起開始計算嗎

管制、拘役刑期從判決之日起開始計算嗎

一、管制、拘役刑期從判決之日起開始計算嗎?1、管制、拘役刑期都是從判決之日開始計算的,管制的刑期,從判決執行之日起計算,判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期二日;拘役、有期徒刑,從判決執行之日起計算,判決執行以...

受傷之日起超過30日申報工傷保險

受傷之日起超過30日申報工傷保險

社保開戶從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內,應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞...

勞動爭議調解委員會的調解應自申請之日起開始生效嗎?

勞動爭議調解委員會的調解應自申請之日起開始生效嗎?

一、調解委員會調解勞動爭議有無時間限制?《企業勞動爭議處理條例》第10條規定:“調解委員會調解勞動爭議,應當自當事人申請之日起30日內結束;到期未結束的,視爲調解不成”。這就是說,調解委員會調解勞動爭議的期限,從當事...

無效的勞動合同自簽訂之日起無效對嗎?

無效的勞動合同自簽訂之日起無效對嗎?

一、無效的勞動合同自簽訂之日起無效對嗎無效的勞動合同自簽訂之日起無效。《中華人民共和國勞動法》第十八條下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞...

公司法清算結束之日起的規定是什麼

公司法清算結束之日起的規定是什麼

公司在運營的時候如果內部資金週轉出現了問題,公司的相關高層管理人員,如果能夠透過自己的努力,在法律允許的範圍之內解決公司困境的話,公司還可以正常的在相關法律制度的約束之下經營運轉,也就是說,只要企業沒有依法宣佈破...

在主合同到期之日起幾個月內擔保人仍然要承擔責任

在主合同到期之日起幾個月內擔保人仍然要承擔責任

在主合同到期之日起幾個月內擔保人仍然要承擔責任1.在擔保的主合同到期之日起六個月內,債權人向擔保人主張過權利或提起仲裁訴訟,擔保人仍然要承擔擔保責任.2.一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的,保證期間爲主...

履行期限屆滿之日起是哪一天?

履行期限屆滿之日起是哪一天?

一、履行期限屆滿之日起是哪一天?債務履行的期限,也稱債務的清償期或給付期,即債務人應履行債務的期限或債權人可以請求債務人清償債務的期限。主債務履行期滿是指規定的日期當天,比如約定是1月1日到期,那麼這一天就已經期...

逮捕羈押期限是自執行逮捕之日起算的嗎

逮捕羈押期限是自執行逮捕之日起算的嗎

逮捕羈押期限是自執行逮捕之日起算的嗎1、逮捕後的偵查羈押期限以月計算,自對犯罪嫌疑人執行逮捕之日起至下一個月的對應日止爲一個月,沒有對應日的,以該月的最後一日爲截止日。2、一般的刑事案件,都必須先後經過立案偵查...

刑期從判決執行之日起計算

刑期從判決執行之日起計算

一、刑期從判決執行之日起計算嗎是的,刑期從判決生效之日算起,先期羈押的一天折抵刑期一天。計算刑期從被刑事拘留那天(不是收到拘留通知書的日期)開始計算刑期就可以了。【管制刑期的計算和折抵】管制的刑期,從判決執行...

勞動仲裁自申請之日起到仲裁結果的時間是怎麼規定的

勞動仲裁自申請之日起到仲裁結果的時間是怎麼規定的

勞動仲裁撤銷時間是怎麼規定的?仲裁委員會在收到申訴人的申訴書後,應在填寫《立案審批表》之日起7日內決定是否受理。仲裁委員會決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內製作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,將在作...

人民法院審理上訴案件應當在收到上訴狀之日起

人民法院審理上訴案件應當在收到上訴狀之日起

人民法院審理上訴案件應怎樣處理審理上訴案件(即二審案件),應首先審查上訴相關事項,要依法審理(應該開庭的要開庭審理,反之無需開庭),作出相應的判決或裁定,二審法院可以先行調解,一般應在三個月內審結。《民訴法》相關規定如下...

不需要行政許可申請之日起透過嗎?

不需要行政許可申請之日起透過嗎?

一、不需要行政許可申請之日起透過嗎?1、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的事項。2、市場競爭機制能夠有效調節的事項。3、行業組織或者中介機構能夠自律管理的事項。4、行政機關採用事後監督等其他行政管理方式能...

用工之日起多久簽訂勞動合同

用工之日起多久簽訂勞動合同

一、用工之日起多久簽訂勞動合同?公司應該在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動...

受傷之日起超過30日申報工傷

受傷之日起超過30日申報工傷

工傷理賠超過30日不能賠嗎不是的。因出於種種意外導致員工的工傷認定,未能在《工傷保險條例》第十七條規定的時間內提出申請,也是可以向勞動行政部門說明並請求受理的。即使勞動行政部門不予受理,也可以由該員工按照《工...