有關討薪的法律知識

農民工討薪找哪個部門最有效1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4．根據國家...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

社會中還有多數的勞動關係都是透過口頭的形式約定的，我們就比如說餐飲行業，幾乎絕大多數的餐飲行業都根本沒有書面合同來約定勞動關係。並且有些餐飲行業制定的條款非常的不公平，甚至在開除員工的情況下都不給當事人發放...

一、農民工如何討薪才合法1、與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，透過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體...

公民獲得法律援助需具備什麼條件在本市範圍內，公民獲得法律援助應符合下列兩個條件：1.經濟困難：本市現行的法律援助經濟困難具體標準爲申請人家庭人均月收入低於本市城鄉低收入家庭人均可支配收入標準(具體按照市統計局...

一、工地老闆不發工資如何討薪(一)如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞...

很多朋友都遇到過黑心老闆不給工錢的情況，那麼怎麼對付黑心老闆，拿到自己的血汗錢呢?下面將爲您介紹討薪過程中的注意事項，希望能夠幫助您及時討回薪金。一、注意及時提起財產保全勞動爭議的案件有一個特殊性就是當事人...

惡意拖欠農民工工資在年關表現十分明顯，社會輿論很大的，農民工討薪有哪些法律方法?本文整理了相關內容，希望可以幫助廣大農民工朋友們實現自己的合法權益，詳情請看下文。法律手段一：申請訴前保全司法實踐中不少單位在經營...

一、一般包工頭惡意討薪什麼罪?包工頭惡意討薪可能構成敲詐勒索罪，惡意討薪是包工頭勾結一部分民工，僞造證據，謊報、騙取薪水，或是扇動民工採用激進派方式威脅、敲詐勒索，超量理賠以獲得不法收益的行爲，情節嚴重的，一般按照...

最快的民工討薪的方法是什麼沒有最快的辦法，可以多策並舉，以下方法供參：1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。縣(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部...

討薪的案件可以申請先予執行嗎討薪的案件可以申請先予執行。1、勞動者因追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金申請勞動仲裁可獲先予執行。由人力資源和社會保障部頒佈、今年1月1日正式實施的《勞動人事爭議...

哪些行爲屬於惡意討薪以下行爲屬於惡意討薪：1.違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的。2.採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、衝擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公...

農民工討薪農民工討薪找勞動監察部門，勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。1、先協商先爭取協商...

在我國強制執行探視用交執行費嗎強制執行費用一般是被執行人交，當然申請方如果自願交也可以。法律規定的執行費標準：1、沒有執行金額或者價額的，每件交納50元至500元。2、執行金額或者價額不超過1萬元的，每件交納50元;超...

農民工討薪被打可以報警。農民工工資拖欠問題，可以及時向當地勞動局舉報投訴，勞動局會盡快處理，涉及欠薪罪（拒不支付勞動報酬罪）的應該及時移交公安機關處理。《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人...

幾乎每到過年的時候總會發生一些農民工討薪的事件，其中採取暴力方式來討薪的大有人在，這樣的方法肯定是不可取的。那麼從法律角度來講，農民工如何討薪纔是比較好的？可以申請法律援助嗎?本文將對這個問題做詳細解答。一、...

在我國農民工討薪申請法律援助受經濟限制嗎【法律依據】《法律援助條例》第十條，公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：（一）依法請求國家賠償的；（二）請求給予社會保險待遇或者...

如果沒有簽訂合同的勞動者想要討薪，那麼只要證明勞動者和用人單位之間存在着勞動關係，在用人單位拖欠工資的情況下可以先協商。如果協商不成，那麼可以向當地勞動監察大隊提起投訴，由勞動部門進行調節。調解不成，不願意調解...

如何跟老闆討薪解決勞動爭議有四種途徑：1、協商。2、勞動爭議人民調解委員會調解。3、勞動爭議仲裁委員會仲裁。4、向法院提起訴訟。5、根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

農民工討薪是否可以申請法律援助的1、法律援助是國家對某些經濟困難或特殊案件的當事人給予免收法律服務費用提供法律幫助的一項法律制度。2、法律依據；《法律援助條例》第十條在民事和行政案件中，公民對下列需要代理的...

律師解析：制定法律援助農民工討薪實施方案的方式：首先，確認雙方是否存在書面勞動合同，證明農民工與用人單位存在勞動關係。然後，確認具體的薪資數額，以及需要支付的金額。最後，先與單位協商處理，在與單位協商時應當保留好相關...

我們在現實生活中難免會出現拖欠工資的情況，討薪應當採取合法手段，透過協商、向勞動部門舉報、向法院申請支付令等途徑解決。《刑法》第二百三十八條非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年...

首先要確認雙方之間是什麼關係，是勞動關係還是機械租賃關係還是其他工程合同欠款關係。如果是勞動關係可以去勞動仲裁申請仲裁，如果是其他經濟關係可以去法院進行司法訴訟。《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位...

勞動局投訴屬於行政途徑，只要在合理期間內主張即可。勞動局討薪不適用仲裁時效，只要在合理期限內舉報即可。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞...