有關時都爭的法律知識

孩子的撫養權協議離婚的由雙方協商決定，訴訟離婚的由法院判決。兩週歲以內的子女一般隨母親生活。如果孩子年齡在兩週歲以內，雙方都爭取孩子撫養權，且達不成一致意見的，除非女方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病從...

都江堰打麻將拘留有哪些情況打麻將涉嫌賭博，被依法給予了治安拘留處罰的，此時的“拘留”屬於行政處罰。治安拘留是行政處罰，不是刑事犯罪;案底一般指某人過去犯法或犯罪行爲的記錄，所以行政處罰不會有案底。《治安管理處...

離婚夫妻很多時候會在孩子撫養問題上產生爭議，這種情況下法官會根據實際情況作出判決，自然是哪一方的撫養更有利於孩子健康成長的，獲得撫養權的可能性就會大一些。那究竟法律中規定的爭奪撫養權的條件都有哪些呢?請一起...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

律師解析：這一般要根據“有利於小孩健康成長”的原則來決定。兩週歲以下的小孩，一般會判給女方。1.兩週歲以下的小孩，一般會判給女方。除非母方有下列情形：2.母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病(如癌症)，小孩不宜...

一、勞動爭議調解技巧都有哪些?1、解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、着重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。2、發生勞動爭議，勞動者能夠與用人單位商量，也能夠請工會或者第三方共有與用人單位商量，達...

人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述，關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細說明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時，用人單位應當第一時間與當事人進行調解，若是調解不成功，雙方便可...

勞動爭議仲裁案審理勞動爭議仲裁案件的特別審理，是指處理髮生爭議職工一方在30人以上的集體勞動爭議案件時，勞動爭議仲裁委員會組成特別仲裁庭進行審理的活動。《仲裁委員會辦案規則》第7章對案件特別爭議申訴作出以下...

律師解析：這一般要根據“有利於孩子健康成長”的原則來決定。兩週歲以下的孩子，一般會判給女方。1.兩週歲以下的孩子，一般會判給女方。除非母方有下列情形：2.母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病(如癌症)，孩子不宜...

勞動爭議時效具體說明情況。QQ:731177751  諮詢電話： 13237436633【工作時間】遠程案件指導、製作法律文書助你解決法律問題。...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

勞動合同裏面沒有工資待遇說明，試用期起止時間，沒有註明勞動爭議解決方式這樣的勞動合同合法嗎？該合同違法，根據《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同必備內容具體包括：1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

市場經濟是以利益最大化爲內在驅動力。但是在市場競爭中，爲了追求經濟利益，一些經營者和其他的參與市場參與者違反誠信公平等原則，違反法律規定，採取不正當的方式進行競爭，如商業毀謗、商業賄賂、侵犯商業祕密、虛假廣告。...

勞動爭議時效問題你這個是已經過了訴訟時效了，勞動爭議的時效爲一年，而且雙倍工資最高就11個月。你應該在2010年6月份之前申請勞動仲裁要求雙倍工資，你現在可以申請勞動仲裁要求經濟補償金的，你之前就應該委託律師辦理，爲...

交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

勞動爭議中勞動者如何取證1、隨便籤字(名)最危險。簽字意味着勞動者本人對用人單位提出的條件的認可，因此胡亂簽字意味着本人胡亂的認可。2、保護好對自己有利的證據很關鍵。很多用人單位“規定”員工被解除勞動合同或...

離婚時女方應爭取什麼離婚時，女方想獲得最大利益，就要能夠證明對方有過錯，而自己沒有過錯。或者能夠證明自己生活較困難。《婚姻法》第三十九條離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理。協議不成時，由人民法院根據財產的具體...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

長寧區勞動爭議仲裁的流程接受仲裁申請材料→審查仲裁申請材料→受理及組庭(或不予受理)→開庭審理→結案。...

《繼承法》第十條規定，遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

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成都市集體戶口清理在成都市行政區域內的戶籍人口，居住地（擁有合法產權的，下同）和常住戶口所在地不一致的均爲“人戶分離”，都要進行清理整頓。在成都市有多處住房，應將戶口遷往經常居住地。成都市集體戶人員（不含大中專院校...