有關用工的法律知識

帶薪培訓協議範本甲方：法定代表人：乙方：身份證號：爲了甲方不斷壯大發展，爲了不斷提高乙方的技術素質，爲了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：第一條培訓項目1、培訓時間：從____年____月____日至_...

無合同用工你好，按照你的情況，已與單位形成無固定期限勞動合同關係；如單位無法定理由且未經與你協商一致而單方解除或終止勞動關係，則你可以要求6個月工資的賠償，但你要求因未簽訂書面合同的雙倍工資的請求，因爲已經超過1年...

小時工屬於非全日制用工嗎以下就是關於小時工與非全日制用工問題的解答：不一樣。非全日制用工相當於現在普遍用的“兼職”含義。非全日制用工，不要求對員工考勤，一般指的概念就如同現在常用的“兼職”工作含義相類似，要求...

勞動用工合同根據《勞動法》的規定，用人單位在終止勞動合同時應履行相應的義務：1、提前一個月以書面形式通知對方。2、應當向勞動者支付經濟補償，其標準爲，在本單位工作每滿一年發給相當於本人一個月工資的經濟賠償，最多不...

甲方(用人單位)名稱：________________地址：________________乙方(勞動者)姓名：_________________居民身份證號碼：_________________聯絡方式：________________(固定電話)：________________(移動電話)緊急狀態聯絡人：________...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...

綁架罪的四要件(一)客體要件本罪侵犯的客體是他人的身體健康權、生命權、人身自由權。綁架所使用的暴力、威脅、麻醉或其他方法本身就危及到被害人的身體健康;以暴力、脅迫、麻醉或其他方法劫持他人以後會對被害人加...

非全日制用工勞動合同樣本1甲方(用人單位)：住所：性質：法定代表人：乙方(勞動者)：住址：戶籍所在地：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，經協商一致，自...

木材加工廠上山私自伐木，什麼罪是否構成犯罪要看具體數量，如果構成犯罪，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，並處或單處罰金。數量巨大判三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金；數量特別巨大，判七年以上尤其徒刑，並處罰金。“數量巨...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...

非全日制用工勞動合同樣本1甲方（單位）勞動保障證號_________全稱_________組織機構代碼證號_________法定代表人（或負責人）_________聯繫電話_________登記註冊地_________單位地址_________乙方（職工）姓名_________性別___...

一、用工單位辭退員工有補償嗎1、用人單位按照勞動合同法第36條、第40條、第41條等規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。具體的經濟補償按勞動者在本單位的工作年限確定，工作年限每滿一年就支付一個月的工資...

房產轉讓協議怎麼寫出賣方(甲方)：___________________________地址：____________________________________郵碼：_______________電話：_______________法定代表人：____________職務：____________購買方(乙方)：_______________...

蘇州工傷等級賠償標準你好，根據規定蘇州工傷等級賠償標準:一、基本賠償費用：（一）醫療費：1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據：《工傷保險條例》第30條...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...

非全日制用工與全日制的用工有何區別1、非全日制用工與全日制用工有以下區別：非全日制用工以小時計酬爲主，全日制以日計酬爲主；非全日制的當事人可以簽訂口頭協議，可以隨時終止勞動合同；而全日制的當事人要簽訂書面的合同...

聘用單位：_________________(以下簡稱甲方)受聘人：_________________身份證號碼：_________________(以下簡稱乙方)甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：一、聘用期限：_________________甲方...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...

我在一家洗滌廠上班，沒簽勞動合同，上了3年.今年3這個主動辭職沒有經濟補償金的，單位如果沒有依法購買社保和拖欠勞動報酬，可以以此爲由解除勞動關係，要求單位支付經濟補償金的。這個需要了解具體情況了才能作出準確的分析，...

全日制用工與非全日制用工有什麼區別第一，工作時間不同。標準的全日制用工實行每天工作不超過八小時，每週不超過四十小時的標準工時的工時制度。非全日制用工的工作時間一般爲每天四小時，每週工作時間不超過二十四小時。...

非全日制用工勞動合同樣本1甲方(用人單位)：住所：性質：法定代表人：乙方(勞動者)：住址：戶籍所在地：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，經協商一致，自...

關於《用工協議》的性質該《用工協議》，具備勞動合同的必備條款，具有勞動合同的性質。雖然兩份工作在短時間是可以得到更多的金錢，但是在社會福利方面有很多的風險。因此自己要均衡利弊，切莫因小失大，最後造成不必要的損失...

勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話爲12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人...

什麼叫全日制勞動合同書非全日制用工以小時計酬爲主勞動保障部門答覆：非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。全日制用工和非...

留用地安置徵收集體土地的留用地安排，按徵收土地面積10%—15%計算，或透過貨幣補償方式安置。留用地安置面積爲規劃建設用地面積，包含道路、綠化等公共配套用地面積。五、搶種搶建的界定自徵地公告發布之日起，被徵地單位和...