有關事業費的法律知識

教育部科學事業費重大項目立項和實施管理辦法爲進一步提高教育部科學事業費（以下簡稱科學事業費）使用效益，規範使用流程，加強精準管理，特制定本辦法。頒佈單位：暫無資訊文號：暫無資訊頒佈時間：暫無資訊實施時間：暫無資訊時效性...

護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地...

被扶養人生活費1、被扶養人爲未成年人的，計算至十八週歲：不滿18週歲的人員被扶養人生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×(18-實際年齡)。2、扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年：18週歲...

撫養費事件你好！如果協商不成，可依法起訴要求對方支付。子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負...

喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡，死者的近親屬爲辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務費等。1、喪葬補助費和直系親...

工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

物業費收取標準物業費又稱爲物業管理服務費，是由物業管理企業按物業管理服務合同約定的期限向業主收取。物業服務費用由物業產權人自辦理入住手續之日起按月繳納。經雙方協商可預收物業服務費。物業費收取標準是由物業...

交通傷殘護理費標準(1)有固定收入的按照誤工費標準計算;(2)無固定收入的公式爲：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。《最高院解釋》第二十一條規定：“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作爲基數...

事業單位如何發放住房補貼基本上是以公積金的形式。各個地方政府公積金佔工資的比率是不一樣的，建議樓主查下當地政策。住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。1、一次...

企業改制改的是什麼企業進行改制時，首選要根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利於改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業發展的目的。一、企業改制方案的內容(...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

事業人員喪葬費標準1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（1）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。（2）供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助...

一、職業年金單位繳8%，個人繳4%，退休後可按月領取作爲我國終結養老金雙軌制政策的重要一環，《機關事業單位職業年金辦法》6日正式發佈。辦法明確提出職業年金個人帳戶資金可轉移，而單位繳費存在記賬方式和實賬積累兩種情...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作爲基數...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

一般事業單位的勞務費是什麼意思呢？你好，支付勞務費屬於支付勞務報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。該人員不屬於企業的職工，與企業的關係只是由於該勞務而發生的。由於該個人提供的是獨立勞務，因此應...

福建事業改改制企業補貼費你好，福建事業改企業改制補貼費標準，國企員工經濟補償金的一般標準對於按照正常程序進行改制的國有企業，根據財企[2002]313號檔案精神，企業支付的經濟補償金，所在地縣級以上人民政府有規定標準的，...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作爲基數...

事業單位補發工資個人需要納稅嗎事業單位補發工資個人需要納稅，工資是個人所得稅的徵收對象，按照規定，職工的工資超過3500元就得納稅。像補發工資基本超過這個金額。工資是個人所得稅的徵收對象，按照規定，職工的工資超過35...

上訴狀分爲刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...

一般事業單位的勞務費是什麼意思呢？你好，支付勞務費屬於支付勞務報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。該人員不屬於企業的職工，與企業的關係只是由於該勞務而發生的。由於該個人提供的是獨立勞務，因此應...