有關漏繳的法律知識

具體後果是，納稅人在規定期限內不繳或者少繳漏繳應納的稅款，由稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關可以書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款、滯納金及罰款。《刑法》第二百零一條規定，納...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

具體後果是，納稅人在規定期限內不繳或者少繳漏繳應納的稅款，由稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關可以書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款、滯納金及罰款。《刑法》第二百零一條規定，納...

漏繳房產稅的後果會有哪些漏繳房產稅的後果：⒈納稅人在規定期限內不繳或者少繳漏繳應納的稅款，由稅務單位責令限期繳納⒉逾期仍未繳納的，稅務單位可書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款、滯納金以...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

用人單位應當承擔賠償責任。根據相關規定，單位漏繳社保的，所應承擔的責任包括：(一)承擔未繳社會保險費有關的罰款、滯納金等費用。(二)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(三)承擔應當由生育基金支付的女職工生育...

在當今這個社會，大家都知道，用人單位需要爲勞動者繳納五險一金，但是在現實生活中，很多用人單位忘記給勞動者繳納社會保險金，那麼，漏繳社保解除勞動關係是否一定都有經濟補償金？接下來小編將爲大家詳細的介紹一下漏繳社保解除...

我自己交了一年養老保險中間停了五年養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限爲180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領齲同時，養老保險...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

所得稅漏繳罰金如何補交1、補交個人所得稅需要提供以下基本資料：(1)需補繳人姓名;(2)需補繳人身份證號碼;(3)需補繳人月工資金額;(4)需補繳人要補繳的月份;(5)需補繳人地址及郵編。2、做好補交個人所得稅的申報報表。3...

公積金自己交多少一個月公積金月繳存額是繳存基數分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。職工工資總額按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑...

養老保險一般要交滿15年後，退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年，那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位爲你交那21%的錢...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

養老保險轉移手續《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用“雙轉移”模式，轉移手續如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

個人社保忘記交一個月個人參保的忘記繳費嗎，如果是近期中斷三個月內可以補繳，超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制，但是單位補繳要繳納滯納金，滯納金算法一天萬分五。...

子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...

遼寧養老保險繳費比例您好，關於您提出的“遼寧養老保險繳費比例”的問題，養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定爲主，以實際工資作爲繳納基數。一、企業繳費額=覈定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=覈定...