有關一式兩份的法律知識

借條要一式兩份嗎借條是否要一式兩份我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行爲人要寫兩份借條也是可以的。...

一、勞動合同是一式兩份嗎正規的勞動合同是一式兩份。根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一...

一、借條一式兩份要註明嗎?不需要註明，我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行爲人要寫兩份借條也是可以的。二、注意寫借條格式借條，是表明債權債務...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

視具體情況而定。如果雙方訂立借條時協商要一式兩份的，那麼需要一式兩份，如果沒有協商一致的，那麼則不需要一式兩份。借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。《民法典》第六百六十七條借款合同是借...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例借條要一式兩份嗎借條是否要一式...

勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。勞動合同通常...

以最後簽訂的一份爲準。兩份合同內容不一致的，需要對合同進行解釋。對合同作解釋時，根據雙方的交易習慣和合同的通常用語來進行。雙方就合同解釋無法協商一致的，可以到法院起訴，由法官綜合案件情況及相關證據進行認定。【...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

一、借款合同一式兩份違約方撕掉了有什麼後果?簽訂合同的一方，不經雙方同意就把合同撕毀，或者無故不履行合同，就要承擔違約責任。具體地講，承擔違約責任的方式主要有：支付違約金。無論是否給對方造成損失，都必須支付。支付...

自書遺囑也是遺囑的一部分擁有法律效力，但是自書遺囑鬧出的糾紛是很多的，因爲有的人在寫自書遺囑的時候並沒有按照自書遺囑的要求來寫，那麼自書遺囑是不是一式兩份呢。本站網小編透過你的問題帶來了自書遺囑的內容，希望對...

衆所周知，勞動合同保護了簽訂雙方的合法權利，在日後發生經濟糾紛時，可以根據勞動合同的內容作爲依據進行索賠。在簽訂勞動合同的同時，除了需要注意法律的效用力問題之外，還需要注意合同的留存問題。那麼按照規定勞動合同一...

以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是透過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容...

一、變更合同一式兩份的含義及其意義一式兩份，一般指在合同簽訂中，一般會約定合同一式兩份，合同雙方各儲存一份。一般的合同都是一式兩份的，合同的相對方（甲方、乙方）各自一份，這樣有利於雙方更好的按照合同履行義務，享受權利...

借條應該一式兩份嗎？借條並不是強制要求一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行爲人要寫兩份借條也是可以的。但打借條時要注意寫清楚雙方姓名、金額（大小寫）、借款時間期限（起止年月日和明...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例借條要一式兩份嗎借條是否要一式...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

在工作過程中，我們可能會發生傷害。職工發生的傷害到底是不是工傷對於職工以及用人單位都是十分重要。因爲這關係到職工以及用人單位雙方的相關利益。所以，首先我們需要進行的工作便是工傷認定。那麼，很多人對於工傷認定...