一、進階會計師退休有補貼嗎?
根據現在有關政策規定，進階會計師退休時是沒有養老金補貼的，照現行的政策，退休養老金領取的差異，主要是和個人交費帳戶累計額有關。工作時候給個人帳戶交費多，退休以後，肯定就領養老金多。個人交費額，與個人交費基數掛鉤，基數就是每個人的月薪水，基數乘交費比例，就是交費額。交費比例大家都是相同的，所以差異體現在個人的薪水上。分別單位薪水體系也不盡相同，但總的來說，個人月薪水越高，交費基數越高，交費額就越高，退休領取的養老金就越多。
經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受進階職稱待遇的進階職稱，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人交費年限可累加享受國家對具有進階職稱的退休科技人員調整養老金政策。獲到一級職業資格(進階技師)退休享受進階工程師待遇。
二、退休職工基本養老金計算辦法
基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金：
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人帳戶養老金
個人帳戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人帳戶儲存額計算出來的養老金，個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因爲在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人帳戶養老金 = 個人帳戶儲存餘額/計發月數;
3、過渡性養老金
退休後在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
由此可見，根據目前國家對企事業員工退休相關政策中，並沒有規定進階會計師之內的進階職稱可以享受補貼待遇，以前調整退休人員的退休金時已經對於進階會計師在內的進階職稱有所傾斜，取得了預期的效果，現在退休主要看個人繳納養老金基數和額度，交費越高拿到的退休金就越高。
