高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支援，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。高齡津貼堅持因地制宜的原則；堅持“保障對象屬地管理、保障經費分級負擔”的原則；堅持公開、公平、公正的原則；堅持盡力而爲與量力而行的原則。
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退休金
退休金(Pension Plan) [1] ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
