受傷不是當日就診才算工傷，一般要求在受傷後三天之內的醫生診斷證明都屬於有效證明。確切的説，工傷認定是以醫療記錄為依據的，不是按天計算，還要符合在工作時間和工作場所，因為工作的原因導致的傷害，經診斷確實有傷害結果的，必然是工傷。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
