有關文員的法律知識

公司文員轉正申請書尊敬的領導：我於2014年3月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職。我是初次接觸文員工作，為了儘快適應新的工作環境，我自覺加強學習，不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例根據勞動法的規定主動離職有補償...

一、消防文員納入事業編制了嗎消防支隊，現在是屬於軍隊系列了;所謂的文職，就是文職軍官。事業編，是政府機關才有的。這是兩種不同類別的崗位，無法轉換啊。如果是轉業，那麼就涉及到轉業安置了，看個人級別、能力以及地方政府...

一、作為文員勞動合同中必須有哪些基本內容?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作...

公司未籤勞動合同是絕對不合法的。1、未簽訂合同並不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定，用人單位只要發生了用工行為，與員工形成了勞動關係，即使是沒有籤勞動合同書，員工就享有勞動法上規定的...

離職申請書怎麼寫對於離職申請書怎麼寫的問題，我提供的範文是這樣的：離職申請書尊敬的黃主任：您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過...

生產文員辭職申請書尊敬的各位領導：你們好！感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書，本人自________年____月____日進入公司任職生產文員，至今已有一年多的時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積...

酒店前台文員辭職申請書尊敬的經理：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我在前台服崗...

做辦公室文員，簽訂辦公室文員勞動合同需要注意什麼？你好，做辦公室文員簽訂辦公室文員勞動合同主要注意以下幾點：確認工資額度、工資結構、上班時間、是否繳納保險、工作內容如果你工資高的話可以確認一下按照實際工資繳納...

保潔員合同範文乙方：_________________身份證號：_________________甲乙雙方經友好協商，就甲方清潔衞生工作承包給乙方一事，達成以下一致協議，以資共同遵守：一、清潔範圍：甲方整個公司辦公的清潔區域，主要包括總經理辦公室、副...

企業勞動爭議調解協議書勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方進行的和解性諮詢，勞動爭議調節完畢後如果雙方達成協議，則簽訂企業勞動爭議調解協議書，具體企業勞...

現在我們大家只要是找工作的都知道文員，那麼關於文員具體是幹什麼的，相關的招聘信息當中也會寫清楚，這也是一個十分不容易的工作，文員也是需要與用人單位簽訂勞動合同的，下面就由小編來為大家文員勞動合同簡明敍述一下。文...

就實際情況來看，不管是辦公室文員還是工廠中的工人，又或者是銀行中的職員，其實只要與所在單位建立了用工關係的，並且也符合了簽訂勞動合同的主體條件，那麼此時雙方就需要按照法律中的規定來簽訂勞動合同。下文中本站小編為...

長期以來我國實行的一項福利政策就是在炎熱夏季給勞動者發放一定的高温補貼，而高温補貼的標準沒有城市有着自己的標準，主要原因是不同的城市天氣狀況也會有所差異，並且高温補貼發放的人羣也不同，一般是在高温下工作的才有...

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，...

文員辭職申請書尊敬的領導：你好！我是xx部門的員工，叫xx，於________年____月____日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月裏，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這裏上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，也考慮到做文員...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

隨着酷暑夏季的到來，各位工薪族都對自己是否可以得到高温費的關注度是比較高的。在勞動市場上，工作崗位是比較多的，根據高温費的發放標準，文員有沒有高温費?由於職員崗位較多，企業在發放高温費時，需要注意些什麼呢?一、文員...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

文員是否會被開除，跟年齡大小無關。文員的年齡大小隻關係到文員的退休時間，並不會被開除，用人單位只能在勞動者存在《勞動合同法》第39條法規規定的錯誤時才能開除員工，如因為失職行為給公司造成重大損失，遲到早退次數過大...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...

工程項目上，一般會設立、項目經理、技術部、工程部等部門，每個部門都會有相應的職位支撐，工程上很多繁瑣的事都是工程部文員在處理，工程部文員崗位職責主要是負責收集、整理資料，保存一些圖紙並分類歸檔，做到有條不紊；對於每...

保密協議問題請教你好！當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的...

辦公室文員的工作內容主要包括哪些辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。2.負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...