一、無錫市工傷死亡賠償標準是怎樣的？
江蘇省工傷死亡賠償最新標準與計算方法如下：
（一）、喪葬補助金
根據規定，員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。
公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。
公式：當地社平工資×6;
（二）、供養親屬撫卹金：
按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資;
公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;
初次核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資(按月計算)。
二、工傷認定的費用應該由誰來承擔？
勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。《工傷保險條例》第十七條第四款還規定“用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合本《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔”。
員工在工作期間或者是在上下班途中受傷都可以認定為工傷，應該享受到工傷的待遇，但是在協商工傷賠償的問題上難免發生分歧，可以通過勞動仲裁的方式來維護自己的權益。工傷死亡賠償的項目包括喪葬補助的費用、給家屬的撫卹金、給孤寡老人和孩子的撫養費等。
