員工出車禍算事假嗎

算的。
因為這不屬於疾病造成的缺勤(這屬於病假範疇),而是個人原因導致無法上崗(這屬於事假範疇)。
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《勞動法》第五十一條